選擇經(jīng)營中年女裝店的創(chuàng)業(yè)者越來越多，因為他們看到了中年女裝市場的巨大潛力，當(dāng)然也應(yīng)該知道這個市場內(nèi)競爭的激烈。一般來說，想要在競爭中獲勝，獲得顧客們的青睞是最重要的，如何才能吸引顧客留住顧客呢？下面地攤貨批發(fā)網(wǎng)就這幾點給即將要進入這一行當(dāng)?shù)募用松虃円恍┬⌒〉慕ㄗh，供大家參考一下。

1、不用怕，只要用心就會好

中年女裝加盟店會出現(xiàn)很多新情況，要使店鋪經(jīng)營保持長久生命和活力，我們就必須想盡辦法每天樹立更高目標(biāo)并鼓勵去嘗試與運用新思路和方法。但一個問題出來了，往往很多人、很多加盟商害怕它，不愿意去承擔(dān)變革、改革帶來風(fēng)險。我們需要鼓勵他們“不用怕，只要用心就會好起來”!因為只要我們用心，朝一個目標(biāo)堅定不移地前進，運用好方法自然會成功，但是運用了錯誤方法呢，我們肯定也會立即去總結(jié)和調(diào)整。做企業(yè)與做人一樣，當(dāng)我們遇到困難時候，告訴自己：不用怕，只要用心就會好起來!

4、老板要從員工做起

加盟企業(yè)大多數(shù)加盟商應(yīng)該都是文化程度不高，是從做小生意，擺地攤一點點積累起家?；叵肫鹱约菏聵I(yè)起步時候，很多人都贊嘆不予。中年女裝加盟店生意剛剛起步時候，一是沒錢請人，二是別人也不愿意來幫您，只有自己幫自己，老板員工一個人，拼了命，沒日沒夜地干?，F(xiàn)在生意有了起色，已經(jīng)有了初步規(guī)模，也有人愿意來幫您了，財務(wù)狀況又允許，那么請幾個人也就順理成章了。“花錢請員工，用工資買您時間讓您為我工作，當(dāng)老板終于苦盡甘來，可以休息了”。整個企業(yè)工作是從最上層領(lǐng)導(dǎo)開始，老板努力程度決定了整個公司與員工努力程度。店鋪所有改革必須在老板這里得到足夠強調(diào)、重視和示范才可能“開花結(jié)果”。老板固然是老板，但要時刻提醒自己，要從員工做起，從普通員工做起方可永遠是老板，方可做成大老板!

5、老板不妨對員工大方一點

做為中年女裝加盟店經(jīng)營最基層管理人員，每每到自己店鋪看到員工穿著二流、三流牌子在銷售自己衣服，看到員工在給客人介紹服裝時候聲音小得像蚊子，看到店鋪死氣沉沉員工沒有一點朝氣，這是我們有意或無意讓我們員工感到自卑結(jié)果。自卑就是失去自信，而失去自信店鋪不可能是一個優(yōu)秀店鋪，在經(jīng)營上缺乏自信老板也一定不是一個合格老板。在聘用員工方面，在日常店鋪管理中，我們老板不妨對員工大方一點，因為老板作用在于鼓舞士氣，增強員工自信心。有了高工資自然有高士氣和好信心，至于如何去工作，員工自然有辦法，也不用老板多管了。

綜上所述，你想開一家中年女裝加盟店嗎？中年女裝加盟店家家紅火，想要賺錢，只要前期準(zhǔn)備充分，后期經(jīng)營有方，相信必定能夠成就一番事業(yè)。